photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CFPPA d'Ondes recherche un formateur en agroéquipement / machinisme agricole - 100 % Les missions : . assurer la formation technique des apprenants en agroéquipement . assurer des cours dans les domaines technologiques de la filière en théorie (salle de cours) et en pratique (TP) en lien avec le machinisme agricole (ex. : mise en pratique, réglage de machines au champ, former aux opérations d'entretien et de maintenance), . Concevoir des cours avec les nouvelles technologies (automatisme et tracteurs, guidage, télémétrie, etc.) . Assure une veille technologique sur l'évolution des matériels . Sensibiliser à l'organisation des chantiers mécanisés . Identifier les contraintes externes qui influencent le réglage des agroéquipements; . Assumer le suivi des dossiers, mémoires et rapports d'activités de stage. .

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Espoir, association loi 1901, créée le 29 mai 1978 a pour but de venir en aide aux couples, familles avec ou sans enfants et aux personnes isolées en difficulté sociale. Les missions qu'elle développe sont d'intérêt général, prescrites, évaluées et issues des valeurs dont l'association se veut porteuse : humaines, sociales, éducatives. Depuis plus de cinq ans, l'association Espoir œuvre dans l'accompagnement de publics « Gens du voyage », Tsiganes et Roms au sein d'un pôle, et déploie un ensemble d'activités et de services dans différents domaines : l'animation sociale, la scolarité, l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, l'habitat et la santé. La plupart des actions déployées procède d'une démarche d'aller vers avec pour objectifs minimaux de créer du lien et d'informer, et de permettre aux personnes de formuler une demande et d'accéder à des services. Dans le cadre d'un mandat des services de la DDETS et de la Préfecture pour porter un projet spécifique d'accompagnement social de ménages sortant d'un bidonville, nous recrutons en CDD à temps plein pour une période de 6 mois, un.e travailleur.se social.e qui aura pour mission d'accompagner[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Le contrôle physique des pièces avion. - La saisie informatique sur SAP et ce logiciel demande une certaine appétence pour l'informatique. - La vérification physique des pièces, vérification de la documentation et saisir la réception dans le logiciel en s'assurant que les champs sont bien renseignés. - Travail sur PC avec un peu de manutention Lieu de travail : Cornebarrieu (31700) Horaires : 14h45/23h15 du lundi au jeudi et 12h/17h le vendredi Salaire : 11.88 EUR brut de l'heure Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Vous avez un savoir être exemplaire? - Nous recherchons une personne avec une expérience dans la logistique - Vous êtes à l'aise avec l'informatique? - Vous avez une expérience dans l'aéronautique?

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un CDI, API EN GASCOGNE recherche un "Animateur accueil socioculturel H/F" à temps complet. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires (collèges, lycée), dans un quartier de 2 000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles et les jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFJ, vos principales missions seront : - L'accueil des personnes dans et hors les murs de l'association ; - La tenue à jour d'un outil d'observation du territoire (remontée des besoins et des ressources) ; - L'animation d'un lieu ressource qui favorise l'accès à l'information, au droit et à la culture ; - La mobilisation des habitants dans l'animation du CS et la découverte de leur territoire de vie : projet d'intérêt général et citoyen,[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un CDI, API EN GASCOGNE recherche un "Référent Famille H/F" à temps complet. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires (collèges, lycée), dans un quartier de 2 000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles et les jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFJ, vos principales missions seront : - Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure ; - Élaborer et animer un ensemble d'ateliers, d'actions et d'événements à destination des familles (sorties famille, séjours famille, soirées, etc.) ; - Mettre en place et animer des dispositifs et des appels à projets ; - Accueillir, soutenir et accompagner le public famille (information, accès[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésParticipe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) avec la directrice de la structure. Vos missions principales : - Management - Gestion des ressources humaines - Organisation et suivi de l'activité - Développement et représentation - Elaboration et pilotage du projet de la structure L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec l'équipe de l'ESAT et des autres services du Pôle Adultes. Il s'implique dans les instances de réflexion. Vos principales qualités : - Management d'équipe -[...]

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Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mont-Dol, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans un élevage de chevaux, nous recherchons un agent polyvalent dont les missions seront : - tonte du jardin - entretien des massifs - débroussaillage - entretien des clôtures et barrières - gyrobroyage dans les champs Votre profil: - Vous avez une première expérience en entretien d'espaces verts - Vous avez une connaissance de base des végétaux et êtes en capacité de nettoyer les espaces en préservant les plantations Nous vous proposons un CDD de 3 mois dans un premier temps, qui pourra être suivi d'un CDI Poste à pourvoir dès que possible

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Votre mission principale est d'animer des sessions collectives auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action de valorisation de leur image professionnelle (VS2). Vous aidez les personnes confiées à évaluer, développer et valoriser leurs savoir être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier, et à réussir leur intégration en entreprise. Grâce à des mises en situation, des exercices autour de la connaissance de soi, vous leur permettez d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et êtes en capacité d'impulser une dynamique de changement. Des connaissances en recrutement, coaching, techniques de communication, théâtre, sophrologie, conseil en image seront particulièrement appréciées. Issu(e) d'une[...]

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Eleveur / Eleveuse de vaches laitières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Maurice-en-Gourgois, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La ferme en élevage bovin lait, est située sur un plateau de montagne à Saint Maurice en Gourgois, commune limitrophe des départements 43 et 63. Une ferme à taille humaine travaillant 92ha et élevant 45 vaches laitières et 30 génisses en Agriculture Biologique. Le GAEC des Echos pratique quotidiennement les soins alternatifs sur le troupeau et les TCS sur cultures. La qualité et parité au travail sont mis en avant par les exploitants qui ont à cœur le bien-être au travail. Dans le cadre d'un retrait progressif d'un des associés, vous seconderez l'exploitant restant dans les tâches courantes : traite, alimentation et suivi du troupeau. Vous interviendrez sur les travaux des champs : récolte, semis, épandage, clôtures. Vous êtes disponible immédiatement et savez traire. Les autres tâches vous seront enseignées selon vos capacités et envies. Nous proposons un CDI à 30H/semaine annualisé. Travail 1 weekend sur 3 récupéré en semaine. Avantages en nature : matière première alimentaire (lait/viande) Rémunération selon profil sur la base de la conv.col Votre profil correspond au poste si : Vous aimez et êtes à l'aise avec les vaches Vous savez traire Vous distinguez les différentes[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Tremplin" Un Infirmier (H/F) En Contrat Durée Déterminée A Temps partiel - 0.50 ETP Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 30/06/2026 L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Fort de ses multiples services et dispositifs, le Pôle Précarité Insertion est un acteur majeur dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion en Haute-Loire. Pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle Précarité Insertion développe chaque année des dispositifs innovants dans des champs variés comme la prévention de la prostitution ou le traitement de l'incurie dans l'habitat. Le Pôle Précarité Insertion a été retenu pour porter de nouvelles mesures d'accompagnement s'inscrivant dans le Plan Départemental[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du coordinateur de l'activité et en respectant le cahier des charges, vous serez en charge d'accompagner un groupe de demandeurs d'emploi en majorité de jeunes adultes sur le dispositif régional Prépa Clé avenir vers la construction et la validation d'un projet professionnel, vers le développement de leurs compétences dans l'environnement du travail et la maitrise des codes spécifiques au champ professionnel. Vos principales missions : - Concevoir, adapter et animer des séquences pédagogiques sur différentes thématiques (connaissance de soi, connaissance des métiers, techniques de recherche d'emploi, développement des compétences socles) - Préparer le déroulement des actions de formation en autonomie - Elaborer et concevoir la formation et les supports pédagogiques associés - Adapter sa posture, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics - Assurer le suivi administratif de son action - Mettre en relation les entreprises partenaires et les publics. - Agir pour favoriser la réussite des publics en vue de sécuriser la réalisation des parcours - Assurer le suivi du parcours (émargement, reporting, bilan) et veiller au strict[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nevoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le DAME de Nevoy Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou un Moniteur-Educateur (H/F) En CDD 35h du 25/08 au 31/12/2025. Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation attentive[...]

photo Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'hôpital Saint-Jean, L'enseignant(e) APA doit intégrer une équipe multidisciplinaire et intervient sur prescription médicale auprès des patients/résidents présentant des pathologies diverses. Il/Elle assure une prise en charge rééducative et de réadaptation, en mettant en œuvre les techniques relevant du décret de compétences et en appliquant les protocoles établis dans le service et l'établissement. Il peut être amené à intervenir dans les différents services de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES -Conception, préparation, mise en place, évaluation et traçabilité des activités physiques adaptées - Elaboration en équipe pluri professionnelle, de programmes individualisés ou collectifs pour des patients selon leurs pathologies : -pathologies organiques - troubles sensoriels et moteurs - troubles liés au vieillissement ou/et la sédentarité. - Participation à des projets d'établissement. ACTIVITE SPECIFIQUE - Utilisation des outils informatiques en vigueur sur l'établissement (dossier informatisé des patients, relevé de l'activité, ...) - Organiser, Animer des activités spécifiques à son domaine de compétences. - Participer aux réunions institutionnelles[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est : Une association à but non lucratif, ancrée sur des valeurs humaines et solidaires, Un acteur reconnu de la formation, dans la région Pays de La Loire, dans le secteur social et médico-social, Une équipe créative et agile de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation, Plus de 4500 apprenants accompagnés chaque année sur des formations qualifiantes et continues. Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations continues, de courte durée, souvent inférieures à cinq journées, destinées aux professionnels du secteur médico-social qui souhaitent monter en compétences ou se former sur de nouvelles thématiques. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets allant de l'analyse de la pratique, à l'agressivité-violence, le management, la bientraitance, la prévention et la gestion des risques psycho-sociaux, les souffrances psychiques, l'accompagnement et la relation d'aide auprès de différents publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants, personnes avec des troubles autistiques ou cognitifs) . Les réponses aux appels d'offre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR SPECIALISE CDI - 35h/semaine - CCN 66 - Poste à pourvoir en septembre/octobre 2025 - Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, établissements scolaires, domicile) auprès d'enfants et adolescents âgés de 3 à 15 ans ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou difficultés psychologiques engendrant des troubles de la conduite et du comportement. - Mission Ce poste est positionné au sein d'une équipe composée d'un animateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, sous l'autorité de la responsable du dispositif 1er degré du DiSFA. - Par son expertise des problématiques liées aux situations de handicap, sa connaissance du développement de l'enfant et des schémas de socialisation, sa connaissance de l'approche psychopédagogique et des compétences transversales, l'éducateur spécialisé (H/F) évalue et analyse les situations rencontrées par les enseignants et/ou les familles. - Formé(e) à l'accompagnement des habiletés et compétences sociales, elle/il est à même d'accompagner la démarche inclusive[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique,[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Présentation de l'établissement L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l'EESAB. L'EESAB site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Les effectifs de l'enseignement supérieur sont de 160 étudiant-es. La formation est assurée par des professionnel.le.s du monde culturel et de la création : enseignant.e.s, artistes, designers et théoricien.ne.s dans des champs de compétences très divers. Des ateliers techniques encadrés par des techniciens et des assistants offrent des espaces de production aux étudiant.e.s. La bibliothèque de l'école constitue un remarquable fonds spécialisé. L'école s'engage dans une démarche d'inclusivité visant à rendre ces espaces accessibles pour tous.tes. L'EESAB - site de Lorient accueille par ailleurs chaque année plus de 400 élèves, adultes et enfants, qui assistent[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec les[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Exploitation viticole de 56ha basée à Pouilly-sur-Loire recherche un ouvrier mécanicien viticole (H/F). Vous aurez la charge de l'entretien courant des engins viticoles et agricoles de l'exploitation mais également des véhicules routiers. Montage et démontage des outils sur les différents enjambeurs et tracteurs à champs. Maintenance préventive et curative du matériel. Identification des pannes et réparation des équipements. Intervention sur site et sur les parcelles au besoin. Maîtrise du français, lu, parlé et écrit afin de respecter les consignes données.

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Véritable appui aux missions locales qui accompagnent les jeunes en prenant en compte la globalité des freins à l'emploi et placent la formation au cœur de leur conseil et de leur accompagnement, l'AREFIE crée un poste de Chargé de mission Formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ASRL, association humaniste et engagée, place le concept de l'autodétermination au cœur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l'accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté. Acteur majeur des Hauts-de-France, elle gère 44 établissements sociaux et médico-sociaux (1500 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget). L'ASRL recherche pour le foyer L'arbre de guise à SECLIN qui dépend du DHVSML (Dispositif Habitat et Vie Sociale de Métropole de Lille) : Un surveillant de nuit (H/F) CDI 1 ETP - CCNT 66 Poste à pourvoir le 07 août 2025 Le DHVSML accompagne des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (déficience sensorielle, difficulté motrice, épilepsie non stabilisée, troubles légers du comportement) en situation ou non de travail. Budget du DHVSML : 3 600 000 € - 65.35 ETP. Le poste à pourvoir est au foyer L'arbre de guise à SECLIN. Le foyer est composé de 30 places de Foyer de Vie, 15 places de Foyer d'Accueil Médicalisé, 10 places d'Accueil de Jour, dont trois médicalisées, 3 places d'Accueil Temporaire. Placé sous l'autorité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association LE HOME DE L'ENFANCE Recrute Educateur Spécialisé (H/F) /Moniteur-Educateur (H/F) 1 CDD TEMPS PLEIN à compter du 16 août 2025 pour l'établissement LE BOSQUET (60) - MARGNY LES COMPIEGNE L'établissement LE BOSQUET accueille des enfants et adolescents relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Description du poste : L'éducateur spécialisé ou le moniteur-éducateur aura pour missions principales : -Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne -Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé . -Aide à la gestion du budget, du quotidien. -Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. -Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. -Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. -Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement. Lieu de travail : Margny-lès-Compiègne (60) Diplôme : DEES/DEME exigés. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Formations et connaissances : Travail en internat Secteur activité : Maison d'Enfants[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de l'accompagnement dans l'emploi des bénéficiaires du RSA et public jeunes. Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté sur le volet « Garantie d'activité : améliorer l'insertion des bénéficiaires du RSA », soutenue par l'Etat et le Département. L'objectif est de : - Maintenir le bénéficiaire dans l'emploi pendant et après la période d'essai - Déclencher dès ou avant l'embauche un suivi très régulier du bénéficiaire pendant une période de 6 mois - Eviter le décrochage après la prise de poste Vos missions : - Vous recevez le public en entretien - Vous établissez un diagnostic individuel sur la situation du bénéficiaire o Prise en compte des difficultés spécifiques o Analyse des attentes et besoins - Vous informez et aidez le bénéficiaire dans sa démarche d'insertion o Orientation et propositions vers le partenaire adapté par rapport à la situation du bénéficiaire en s'assurant du suivi o Réponse adéquate face à la demande du bénéficiaire - Vous accompagnez le bénéficiaire dans son parcours d'insertion emploi o Construction avec le bénéficiaire des actions et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La MIPE recrute actuellement un(e) conseiller(é) en insertion sociale et professionnelle pour le public adulte. De formation Conseiller en insertion professionnel, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel des publics adultes éloignés de l'emploi. Vous êtes, dynamique et volontaire. Votre capacité d'écoute, votre sens du service et surtout votre fibre humaine et sociale sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Rattaché(e) au responsable de Pôle « Préparation des publics », votre mission sera d'assurer l'accueil, l'orientation et le suivi des adultes dans le parcours d'insertion. Le(la) conseiller(ère) aura en charge l'accompagnement individuel. Pour ce faire : * Vous recevez le public en entretien : - Accueil individuel -Accueil collectif * Vous établissez un diagnostic individuel sur la situation du public reçu : - Réalisation d'un état des expériences, atouts et difficultés relatifs à la situation du bénéficiaire - Analyse des attentes et besoins du bénéficiaire * Vous informez et aidez à l'orientation du public reçu : - Orientation et propositions vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public[...]

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Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ger, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous préparez un CAP de Maraicher au lycée Adrianna (2ans) ou au lycée Auzeville (1an) (31) Le reste du temps vous apprenez le métier chez un maraicher BIO. Nous cultivons les légumes de saison et les plans. Nos cultures bio se font sous tunnel froid et en plein champs. Vous aimez le travail de la terre en plein air ? Rejoignez-nous !

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Néfiach, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes relevant de la protection de l'enfance ? Vous espérez jouer un rôle essentiel dans le suivi de leur santé ? Et espérez par là-même travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans une véritable dynamique collective ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Prise de poste possible à partir du 20 AOUT 25 . POSTE DE JOUR. Poste de 7 heures par semaine, idéalement les mercredi après-midi (pour être auprès des enfants) et vendredi après-midi (pour participer à la réunion d'équipe). Vous viendrez compléter une équipe existante de 3 infirmières Le poste est à pourvoir dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, sur la commune de Néfiach. Cette nouvelle unité accueillera 8 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection Affecté(e) sur le nouveau site de la Maison d'Enfants Sant Jordi à Néfiach, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de cette nouvelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes : -Réflexion et pilotage stratégique : -Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs du sport santé bien-être, du handicap et de l'accès au répit. -Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs. -Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe. -Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales. -Veille et développement de l'activité associative : -Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions. -Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (institutions,[...]

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Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR de Montbozon, forte de plus de 65 ans d'expérience dans les services aux personnes, forme par alternance chaque année plus de 350 élèves, apprentis et stagiaires, de la classe de 4e jusqu'au Bac Pro. Membre d'un réseau de 430 associations en France, les Maisons Familiales Rurales (MFR) sont engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Elles œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations allant de la 4e au Bac+5. Leur mission est de former les jeunes et les adultes, de développer leur savoir-être et leur citoyenneté, tout en leur offrant la possibilité de s'épanouir dans une carrière professionnelle. Les valeurs de la MFR de Montbozon, comme celles de l'ensemble du réseau des MFR, reposent sur plusieurs principes clés : 1. Éducation par l'alternance : La formation se fait en lien étroit avec le monde professionnel, permettant aux jeunes et aux adultes de développer des compétences pratiques et théoriques. 2. Accompagnement personnalisé : Chaque apprenant (élèves, apprentis et stagiaires) bénéficie d'un suivi individualisé, mettant l'accent sur l'épanouissement personnel et professionnel. 3. Citoyenneté et ouverture au monde[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un bloc polyvalent adulte et pédiatrique comprenant 11 salles d'opération, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du centre de ressources interventionnelles et du cadre de santé su bloc opératoire, l'infirmier-ière de bloc opératoire aura pour principales missions de : • Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique ; • Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ; • Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Les activités confiées seront les suivantes : • Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; • Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés ; • Réalisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD jusqu'au 30/09/2025 Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association ACADEA (Association de Conseil et d'Aide au Développement de l'Enfant et de l'Adulte), 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute pour sa Maison d'Enfants à caractère social à Mamers, une maitresse de maison (H&F) en CDD. Missions Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences Assure l'entretien et range les locaux Gère les stocks et produits consommables Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Profil Diplômes attendus : Formation qualifiante de « Maitresse de maison » Expérience[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Savoie Haute-Savoie forme des adultes, demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion professionnelle, au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Nous recherchons en renfort de nos équipes un(e) formateur / formatrice pour intervenir sur cette formation sur les modules professionnels. Vous ferez partie d'une équipe d'environ 4 formateurs et vous travaillerez en lien avec le coordonnateur de la formation. Vos missions : - dispenser dans vos champs de compétences un enseignement visant le transfert de savoirs, savoir-faire à un public adulte, - suivre les stagiaires en cours de formation et sur les lieux de stage, - concevoir des ressources pédagogiques. Les interventions débutent en octobre 2025, jusqu'en mai 2026. Elles sont renouvelables par la suite. Temps de travail hebdomadaire de 1 à 3 journées environ (soit entre 7h et 21h). Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 33.66 € brut. Compétences techniques attendues : Vous organiserez vos cours en différents modules sur 2 activités professionnelles : Assurer l'accueil du patient[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Recherche 2 éducateurs(trices) spécialisés(es) pour le service de milieu ouvert de Lillebonne et Cany-Barville. Vous aurez la responsabilité de 6 situations en IEDIH (Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement) sur un rythme d'intervention de trois fois par semaine. Poste en CDD de 12 mois sur les antennes de Lillebonne et Cany-Barville. Diplôme de niveau III exigé (ES-AS-EJE) avec expérience minimum de 3 ans souhaitée. Poste à pourvoir à temps plein au 1er novembre 2025. Compétences attendues : - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits), - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc...), - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalifert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI à pourvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Attestation d'honorabilité datant de moins de 3 mois DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec la chargée d'administration et d'accueil pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes. Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur un mi-temps, du mardi au vendredi (jours précis à définir), y compris les jours fériés, et peut, de manière très ponctuelle, nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée. Champ relationnel du poste Ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction. En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe de la chargée d'administration et d'accueil au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits, services et offres de visite, ainsi que de finaliser les transactions de vente. Responsabilités principales : Accueil des visiteurs : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs. Fournir[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité globale des établissements et services de son secteur : - Assurer le pilotage opérationnel, -[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le service prestations familiales, constitué d'une vingtaine de gestionnaires-conseils, est chargé de traiter les demandes de prestations familiales et sociales et les appels téléphoniques de son champ d'activité. Acteur-relai de la direction, l'équipe managériale comprend un manager responsable de service et un manager opérationnel objet de cette offre d'emploi. Elle s'appuie sur trois animateurs d'équipe et un expert fonctionnel. Le manager opérationnel assure le management de l'équipe dans un objectif de performance du service rendu aux allocataires et tiers partenaires Le candidat retenu sera amené à faire des déplacements ponctuels (CCMSA, autre caisse, Poitiers ...) Affectation : Service Famille Principales missions : Sous la responsabilité du manager de service, le manager opérationnel gère et coordonne le service Famille, encadre et fixe les objectifs opérationnels à l'équipe. Activité n°1 : Organisation des activités du service - Définir les objectifs opérationnels conformes aux engagements de qualité de service, - Gérer la charge de travail et les priorités de service, - Animer, encadrer et superviser les travaux de l'équipe, - Assurer le suivi des indicateurs[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En appui à la responsable des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : 2 techniciennes, 1 référente d'équipe, 1 alternante RH. Vous accompagnerez la responsable ressources humaines et la direction sur le champ des relations sociales : Négociations sociales : - Préparation des séances de négociation avec les délégations syndicales dans le contexte de la transformation de l'assurance maladie et de l'intégration du service médical local. - Suivi des revendications, des projets d'accords en lien avec la doctrine institutionnelle (UCANSS). Réunions CSE : - Sécurisation du calendrier social. - Préparation des réunions des instances représentatives du personnel : rédaction des ordres du jour, compilation des documents. Veille et conseil juridique : - Veille juridique sur les sujets de droit social (mise à disposition d'outils de recherche). - Suivi des évolutions institutionnelles (convention collective, classification). - Participation au reporting annuel des heures de délégations. Profil : - Master en droit du travail et relations sociales. - Maîtrise des canaux de communication et des réseaux sociaux. - Connaissance du fonctionnement des instances[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Saint-Maixent-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. La Résidence Autonomie « Les Primevères » est située en centre bourg de Saint-Maixent-Sur-Vie. Cette structure « non médicalisée » de 24 logements accueille les personnes âgées autonomes ou peu dépendantes, seules ou en couple, à partir de 60 ans. C'est un espace sécurisé qui permet de lutter contre l'isolement, préserver et stimuler l'autonomie, garant d'un fonctionnement permettant aux résidents de vivre « comme chez soi ». Le personnel est mis à disposition 24h/24 pour accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches du quotidien et leur parcours de santé. L'établissement dispose d'un service d'aide à domicile interne pour l'aide aux tâches domestiques et l'assistance à la personne. La Résidence Autonomie « Les Primevères » recherche un veilleur de nuit H/F à temps complet, en contrat de remplacement, du 25 août au[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Le référent vise à améliorer la qualité des accompagnements d'enfants en situation de handicap en structures d'accueil périscolaire sur le département de la Vienne. Son rôle est d'accompagner les organisateurs et les parents pour faciliter l'accessibilité des accueils. Avec les partenaires de l'action, il met en oeuvre des protocoles d'accès sécurisant la prise en charge des enfants par les équipes de professionnels. Pour ce faire, il développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, facilite dans le quotidien la fonction parentale. Au-delà de cette fonction experte, il concourt avec les autres référents du dispositif à l'inscription sociale de l'enfant dans les différents lieux du droit commun du territoire (EAJE, ALSH, CVL, culture, périscolaire...). D'une manière générale, le référent est un relais de l'action d'accueil sur le terrain et il assure l'interface Famille(s)/ Professionnel(s) /Structure(s) / Partenaire(s). Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap 0-17 ans. Particularités du poste : Mobilité, déplacements sur l'ensemble du territoire de la Vienne ; temps de travail[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le lycée agricole de Magnac-Laval recherche un enseignant à 50% en anglais du 1 septembre 2025 au 31 août 2026. Objectif du poste : Prise en charge des cours d'anglais pour les classes de 3ème EA, Seconde et Première professionnelles agricoles. Missions : 1/ Cours en face à face pédagogique en anglais en classes de 3EA, de Seconde et Première BAC PRO Technico-Commercial Vente en Animalerie. 2/ Participation aux projets pédagogiques, conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 3/ Réalisation de suivis d'élèves en formation et en entreprise. Champs relationnel : Equipe de direction et Enseignants chaire Lettres et Langues. Compétences liées au poste : - Maîtrise disciplinaire du référentiel de 3ème EA axé sur l'acquisition des fondamentaux : Communiquer en langue étrangère en mobilisant ses savoirs langagiers et culturels - Maîtrise disciplinaire du module EG3 « L'ouverture sur le monde à travers la pratique d'une langue vivante étrangère » en classe de Seconde. - Maîtrise disciplinaire du module MG3 Développer son identité culturelle » en classes de 1ère afin d'apprendre à communiquer avec le monde. On attend de l'apprenant qu'il soit en capacité[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Strasbourg (67). Responsable d'affaires réseaux aériens / souterrains & éclairage public F/H En relation directe avec le Directeur d'Agence, vous devrez garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Afin de conforter son expertise en infrastructures de réseaux, le futur Responsable d'affaires aura pour principales missions : * La fidélisation et le développement du fonds de commerce * La gestion financière, administrative et contractuelle des affaires * Le suivi du déroulement des chantiers (réalisation de visites hiérarchiques de sécurité sur les chantiers, suivi du bon déroulement des opérations.) * La mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au travail dans le respect des normes et des règles de sécurité * L'écoute et la communication pro active auprès des clients sur l'avancée des affaires Formation : Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans les TP avec une spécialité en électricité et réseaux extérieurs.[...]

photo Professeur(e) d'enseignement général de lycée (PEGL)

Professeur(e) d'enseignement général de lycée (PEGL)

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Missions: Dans le cadre de la formation: - Vous enseignez les matières générales: le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. - Vous animez des ateliers socio-culturels. - Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. - Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. - Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. - Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi: - Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. -Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. - Vous renseignez la base de données des volontaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : Pour son service d'AEàD / AEMO situé à Antony Travailleur social H/F En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire autour de l'enfant vise une qualité de prise en charge et une formation continues des équipes. L'association recrute : * Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour sa M.E.C.S (2 foyers à Neuilly-sur-Marne) et son service ADOPHE (au pied du RER A arrêt Neuilly-Plaisance), dés à présent VOS MISSIONS : Il/elle garantit l'activité de la M.E.C.S composée de 2 foyers de 13 places d'accueil chacun et du service Adophé (Placement à domicile) dans la déclinaison des tâches suivantes, et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions supports de la Direction générale : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation, - S'inscrit[...]

Ressources supplémentaires